问答题
简述企业在具体设置岗位时，应该注意哪些问题？
企业在具体设置岗位时，应注意考虑以下几个方面：（1）岗位设置的数目是否符合最低数量原则，即是否能以尽可能少的岗......
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多项选择题 人力资源微观管理行为失误或者不当，会导致人力资源管理成本的上升，一般主要表现在（）。
多项选择题 人力资源离职成本中的直接成本，是指（）。
多项选择题 人力资源重置成本核算模型是人力资源成本核算的主要方法之一，它包括以下三种成本因素（）。
