单项选择题 （）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。

单项选择题 （）是对目标员工工作效率的种种表现（如技能、知识、能力）所做的描述。

单项选择题 （）是根据员工对培训的不同需求，对其进行推理的过程。