单项选择题
行为锚定量表法是哪两种考核方法的结合？（）
A.等级排列法和目标管理法 B.强制分布法和图表尺度法 C.关键事件法和全方位评价法 D.图表尺度法和关键事件法
单项选择题 以下哪一项不是影响员工绩效考核的因素？（）
单项选择题 考核售后服务部门的绩效时，以下哪一种评价标准比较好？ （）
单项选择题 评价一个人的工作质量，下面哪一种做法不好？（）
