多项选择题
为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
A.公司员工绩效评审系统 B.公司考核指标的可衡量性与客观性系统 C.公司考核标准体系的合理性系统 D.公司员工的申诉系统 E.公司绩效考核的反馈系统
多项选择题 符合团结互助精神的表述是（）。
单项选择题 员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（）
多项选择题 劳动者在（）的情况出现时，用人单位可以解除其劳动合同，不需要承担赔偿责任
