问答题
简要讨论在岗培训的方法。
培训可以为在岗培训和脱岗培训，在岗培训更普遍，因为操作简单，价格低，而且通常很见效。在岗培训有两种形式—&m......
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问答题 简要讨论描述情况介绍过程和它的目标。
问答题 要讨论作为人力资源管理甄选方法之一的面试。
问答题 简要讨论作为人力资源管理甄选方法之一的绩效模拟测试。
