判断题
使用个人排名作为员工评估方式时,一组里的两名员工可以被评为“最佳”。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 360度评估包括来自被评估者的评价。
判断题 最流行和有效的员工评估方法是图表评价尺度法。
判断题 将短文写作做为员工评估手段的一个优点是它使得对写作技能的评价成为绩效评价的决定因素。