填空题 马斯洛理论把需求分成：（）、安全需求、社会需求、（）、自我实现需求。

填空题 人员的培训的具体目标是：（）、改变态度、更新知识、（）。

填空题 组织设计的基本程序是：劳动分工、（）、（）、协调。