判断题
人力资源需求预测系统由企业总体经济发展预测系统、企业人力资源总量与结构预测系统和人力资源预测模型与评估系统三个子系统构成。()
正确
判断题 为了便于数据的处理和分析，人员需求预测调查表要求采集的数据要真实、完整、连续。()
判断题 不同企业不同岗位人员的情况各不相同，要采集的数据也不完全相同，采用的方法也多种多样。()
判断题 企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。()
