多项选择题
人力资源管理的职能框架可以概括为工作分析与岗位管理、（）、人才招聘管理、劳动关系管理等，它们之间相互联系、相互影响，共同构成一个有机的系统。
A.人力资源规划B.绩效管理C.薪酬与福利管理D.培训与开发
多项选择题 战略性人力资源管理过程主要可以划分为以下哪些步骤？（）
多项选择题 有效建立战略性人力资源管理职能并发挥预期作用的前提是组织要为人力资源管理提供一个必要的平台，这个平台包括（）
多项选择题 尤里奇提出了HR的"四角色模型"，分别为（）
