填空题 从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）、（）。

填空题 从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）、（）、（）、（）。

填空题 公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（）、（）、（）、（）。