单项选择题
（）是当个体对某一对象所抱有的动机和态度不能实现时，就会将这种动机与态度转向其他的对象。
A.逃避作用 B.压抑作用 C.代替作用 D.投射作用
单项选择题 （）是影响员工情绪的重要因素。
单项选择题 （）理论是以“外在的目标”去激励员工的。
单项选择题 美国心理学家（）提出了双因素理论。
