单项选择题
有效的战略导向的企业员工培训开发体系,一般包括三个层面,不包括()。
A.制度层B.资源层C.运营层D.战略层
单项选择题 当团队的工作具有清晰明确的工作流程时,最常采用的方法是()。
单项选择题 企业社会责任中的()充分体现企业的价值。
单项选择题 基于胜任特征的行为面试设计的原则描述不正确的是()。