判断题 应该用价值衡量工作，所有的努力都应该获得预期回报的。

判断题 零缺陷活动不仅仅是转变人们的质量认识，更重要的是转变人们的工作态度和工作质量。

判断题 作为领导，在给出做某事的标准之前，没有理由不让别人按照自己头脑中所谓‘对’的标准去做。