判断题 技能薪酬体系是一种操作简单、适用性强的基本薪酬制度。

判断题 高稳定薪酬模式主要优点就是容易进行成本核算。

判断题 在战略性薪酬管理理念下，企业大多数的时间花费在薪酬服务与沟通，制定薪酬战略计划。