单项选择题
通过不同职务间的横向比较，对职务总体进行评价的职务评价方法是什么？（）
A.排列法 B.分类法 C.计点法 D.因素比较法
单项选择题 在职务评价的各种方法中，属于定量分析的方法是哪些？（）
单项选择题 比较和确定各项职务的相对价值，以建立公平合理的薪资制度的方法称为什么？（）
单项选择题 根据职务特征模式理论，下述哪一项职务特征的激励作用不强？（）
