问答题
简述影响薪酬的内在因素。
(1)权力和责任。 (2)技术和训练。 (3)工作时间。 (4)工作危险性。 (5)福利及优惠。
问答题 在确定关键业绩指标时,应注意把握哪些原则?
问答题 简述工作分析与绩效管理的关系。
问答题 简述绩效管理的意义。