问答题
简述薪酬对社会的功能。
(1)价格信号功能 (2)公平标准功能 (3)宏观调控功能
问答题 简述心理测验的主要特点。
问答题 简述人力资源外包的优点和风险。
问答题 简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。