问答题
绩效评估结果在人力资源规划中的应用,具体表现在哪些方面?
(1)提供高效度的人力资源信息 (2)清查内部人力资源情况 (3)预测人员需要
问答题 简述标杆超越细化的五个步骤。
问答题 绩效改进计划的实施分为哪四个方面?
问答题 简述绩效改进计划的原则。