多项选择题
在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。
A.工作内容 B.工作地位 C.绩效标准 D.工作背景 E.任职资格
多项选择题 工作分析的结果形成（）。
多项选择题 组织外部人力资源供给的制约因素有（）。
多项选择题 组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有（）。
