单项选择题 设某职等薪酬中位值是M，薪酬变动比率是10%，则薪酬最小值是（）。

单项选择题 利用薪酬结构设计对企业的薪酬体系进行诊断调整时，首先应（）。

单项选择题 调整偏离特征结构线的薪酬点时，对于位于特征结构线以上的工作（）。