多项选择题 下列属于个体评价方法中的事实记录法的是（）

单项选择题 实施360度考核时存在一些问题，其中上级利用考核的权力给紧紧追随自己的员工一个较高的评价，却给比较难管或和自己不和的员工一个较低的评价是指（）

填空题 图尺度评价法也称为（）。