判断题
一般来说,一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。
错误
判断题 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
判断题 在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式。
判断题 人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。