判断题
企业楷模一定是企业的小部分员工。
错误
判断题 企业管理制度是企业制度文化的核心。
判断题 无边界就是指打破企业内部边界,在企业内部形成多功能团队,代替传统上割裂开来的职能部门。
判断题 行为文化建设是企业文化落地的关键环节。