单项选择题 企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（）。

单项选择题 以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是（）。

单项选择题 缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。