判断题 采用有规律的、循序渐进的方式引导出所需要的行为并使之固化的过程叫行为塑造。

判断题 替代机制（或称补偿机制）是一种有积极意义的建设性自我防卫机制。

判断题 所有的团队都是群体，但只有正式群体才可能成为团队。