单项选择题
排列法是上级根据员工的（），按照优劣顺序依次进行排列。
A.工作态度B.工作能力C.工作行为D.整体表现
单项选择题 以下不属于绩效考评结果应用领域的是：（）
单项选择题 绩效指员工围绕所在岗位的职责而达成的结果，以及在结果实现过程中的（）。
多项选择题 海氏职位评价法选取的报酬要素有：（）
