单项选择题 （）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

单项选择题 （）是组织绩效的根本和基础，只有使个人工作绩效最大化，才有可能使组织绩效最大化。

单项选择题 （）是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。