多项选择题
岗位评价的工作程序是()
A.制定岗位说明书 B.确定基准岗位、并进行岗位评价 C.确定薪酬评价方法 D.检验薪酬评价方法的科学性 E.根据岗位评价方法对岗位进行评价
多项选择题 企业的日常薪酬管理包括()
多项选择题 合理的工资总额可以用()的方法来推算。
多项选择题 不计入工资总额的是()
