判断题
可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
错误
判断题 员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
判断题 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
判断题 员工招聘对组织的生存和发展影响不大。