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企业年金理论与实务

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单项选择题

案例分析题N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。

假设老李2015年突然死亡,则以下处理不正确的是()。

A.其个人账户要做注销处理
B.相应的款项可以一次性支付给老李指定的受益人
C.相应的款项可以一次性支付给老李的法定继承人
D.将其个人账户内的余额转入企业总帐户

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单项选择题 假设老李2015年从N公司离职,离职时其个人缴费子账户余额为10万元,则老李离职时的归属权益为()。

单项选择题 假设老李2020年从N公司退休,且决定分期领取其企业年金收益,则以下说法不正确的是()。

单项选择题 假设2011年一年期间,N公司的企业年金基金期初净值为1亿元,期末净值为2亿元,该期间企业年金基金投资净收益为1000万元,那么,此期间该企业年金基金投资净收益率为()。

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