单项选择题
关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是（）。
A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题 B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法 C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员 D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
单项选择题 当培训与开发的对象是（）时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
单项选择题 下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（）。
单项选择题 薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（）。
