单项选择题
（）认为，有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平，不仅不会增加劳动成本，反而会降低劳动成本。
A.信号工资理论 B.保留工资理论 C.效率工资理论 D.劳动力成本理论
单项选择题 在（）阶段，企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
单项选择题 （）要考虑不同岗位之间的薪酬差距。
单项选择题 （）是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
