单项选择题 汤普森和斯特里克兰指出关键成功因素法的关键之一就是要识别并获取行业关键成功因素。原理就是（）。

单项选择题 （）是由美国哈佛大学心理学教授麦克里兰开发，通过对绩优员工和一般员工的访谈，获取与高绩效相关的胜任力信息的一种方法。

单项选择题 （）主要指对该研究的相关文献进行总结分析，提炼出相应的胜任力要素。