多项选择题 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。

多项选择题 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括 （）。

多项选择题 制定劳动力市场工资指导价位时，应（）。