多项选择题
经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）
A．超时酬金 B．住房性福利 C．交通性福利 D．教育培训性福利 E．医疗保健性福利
单项选择题 通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）
多项选择题 影响职责定员的主要因素有哪些？（）
多项选择题 人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑下面哪些因素的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题？（）
