多项选择题
访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。
A.明确面谈的意义
B.建立融洽的气氛
C.准备完整的问题表格
D.要求按问题重要性程度排列
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多项选择题
用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。
A.现场调查
B.人员安排
C.起草评估报告
D.总结推广 -
多项选择题
劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。
A.内容合法
B.结构完整
C.程序公平
D.规定全面 -
多项选择题
在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪都必须遵循的基本原则是（）。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.平衡原则
D.合法保障原则
