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多项选择题
劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。
A.内容合法
B.结构完整
C.程序公平
D.规定全面 -
多项选择题
在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪都必须遵循的基本原则是（）。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.平衡原则
D.合法保障原则 -
多项选择题
薪酬设计的方法有（）。
A.为员工提供有竞争力的薪酬
B.重视内在报酬。
C.实行基于技能的工资。
D.让员工参与报酬制度的设计与管理
