相关考题
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单项选择题
（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。
A.绩效评价的主体
B.绩效评价的客体
C.绩效评价的对象
D.绩效评价的人员 -
单项选择题
（）是核对信息真实性的好办法。
A.抽查
B.问卷
C.谈话
D.观察 -
单项选择题
（）是绩效改进流程的第一步，其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距，并找出导致差距存在的原因，编制绩效分析报告。
A.绩效分析
B.绩效管理
C.绩效辅导
D.绩效评价
