当我们上班期间情绪不佳时，下列做法错误的是（）

A.价格异议的处理，需强化价值观念，弱化价格意识。让顾客认识到物有所值，以激发顾客的购买欲望，以此来分散顾客对价格的注意力。
B.对价格异议的处理，需解释相对价格：价格的“便宜”与“昂贵”是带有深厚主观色彩的心理感觉，所以销售人员除了要挖掘自身产品的优势外，还可以应用拆分的办法转移视线说服顾客购买。
C.对质量异议的处理，推销员应充分挖掘产品的优点，对自己推销的产品有感情。
D.对质量异议的处理，店员应肯定顾客的异议：当顾客对自己推销的产品提出异议时，即便是道听途说的误解，销售人员也要给予充分肯定，决不可断然否定或急躁地予以反驳和辩论，想方设法让顾客消除异议。
E.当服务产生异议时，道歉和进一步说明是非常浪费时间的，而是对顾客的意见进行统计与分析，积极地寻找解决问题的途径与办法。

A.不顾顾客的反应与需求，一味地推荐高毛利或顾客认为自己不需要的品种
B.不安全：地板太湿滑，导致跌倒
C.只顾自己聊天，不理会顾客的招呼
D.对于商品的相关知识不了解，无法满足顾客的询问需求
E.工作效率低下，收银速度很慢

A.习惯型
B.理智型
C.经济型
D.冲动型
E.感性型