多项选择题
规章不能被贯彻具体原因有（）
A.企业无守法习惯
B.未获主管之支持与配合
C.拟定草案之初，得不到各方面真诚支持，事后遭受消极抵制
D.执行的准备不够
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多项选择题
调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）
A.重复问题
B.离题问题
C.合理性问题
D.本末问题 -
多项选择题
可以通过（）阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济，保障劳动者的合法权益。
A.事前
B.事中
C.任何
D.事后 -
单项选择题
离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来，最主要是便于（）
A.了解面谈的内容
B.检查是否做离职面谈
C.做周期性的统计分析
D.做管理人员奖惩的依据
