相关考题
-
多项选择题
可以通过（）阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济，保障劳动者的合法权益。
A.事前
B.事中
C.任何
D.事后 -
单项选择题
离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来，最主要是便于（）
A.了解面谈的内容
B.检查是否做离职面谈
C.做周期性的统计分析
D.做管理人员奖惩的依据 -
多项选择题
规模裁员方案主要包括（）等内容。
A.分析裁员的可行性
B.列出被裁减人员名单
C.明确裁减时间及实施步骤
D.提出裁减人员的补偿办法
