单项选择题
（）将组织专业技术人员个人的潜能、能力、素质纳入了绩效评估的范畴，使绩效考核成为连接专业技术人员过去的表现和未来发展的桥梁。
A.结果论
B.过程论
C.全面绩效论
D.潜能论
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
绩效管理可以（），在提升了组织运行效率的同时，也逐步优化了组织管理流程和业务流程。
A.促进组织和个人绩效的提升
B.促进管理流程和业务流程优化
C.为人员甄选提供基础
D.保证组织战略目标的实现 -
单项选择题
（）主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。
A.结果论
B.过程论
C.全面绩效论
D.潜能论 -
多项选择题
在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。
A.战略性原则
B.协同性原则
C.参与性原则
D.SMART原则
