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多项选择题
人才帮扶是指针对艰苦边远、欠发达地区（），选派专家人才，通过输出管理经验和先进技术，支持和帮助受援单位提升管理水平，加快人才培养。
A.重点项目
B.特殊任务
C.经营管理
D.生产一线岗位 -
多项选择题
挂职锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的（），在一定时期内到管理机关、基层单位任职或重点岗位进行实践锻炼。
A.后备干部
B.管理人员、班组长
C.优秀人才
D.业务骨干 -
多项选择题
挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报（）同意后予以退回。
A.上级人力资源管理部门
B.原审批单位
C.挂职单位
D.派出单位
