单项选择题
（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
- A.绩效管理是管理组织绩效的系统
B.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
C.绩效管理是管理团队的系统
D.绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
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单项选择题
（）是组织绩效的根本和基础，只有使个人工作绩效最大化，才有可能使组织绩效最大化。
A.组织绩效
B.团队绩效
C.个人绩效
D.整体绩效 -
单项选择题
（）是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。
A.组织绩效
B.团队绩效
C.个人绩效
D.整体绩效 -
单项选择题
（）是指设计者根据需要，把需要调查的内容设计在一张调查表上，写好填表说明和要求，然后发给有关人员填写。这是一种收集和征求不同人员各种不同意见的方法。
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
