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判断题
班组机制建设是营造团结向上的班组氛围，打造有战斗力、有凝聚力的工作集体。
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判断题
班组长要充分了解和认识班组成员的思想状况、业务技能、性情爱好等，根据人的专业结构、知识结构、年龄结构等来合理安排岗位。
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能力主要包括技能和素质，素质是首位的，没有素质不可能实现安全生产。
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班组中一旦出现非正式组织，要否定与抵制它的存在。
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