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炼化企业班组管理实务知识
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判断题
班组民主管理的形式主要视班组的具体情况而定,企业情况、班组规模,生产(工作)任务不同,采取的民主管理形式也不应是一个模式。
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判断题
班组机制建设是营造团结向上的班组氛围,打造有战斗力、有凝聚力的工作集体。
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班组长要充分了解和认识班组成员的思想状况、业务技能、性情爱好等,根据人的专业结构、知识结构、年龄结构等来合理安排岗位。
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能力主要包括技能和素质,素质是首位的,没有素质不可能实现安全生产。
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