ECR共享或公布及数据公布的目的不是（）

A.让员工看见自己提出的麻烦或问题的处理状态以及评估管理者对员工问题处理的的进度，公开透明展示管理者对员工的麻烦的关注度
B.您所在团队中的问题和采取的纠正措施也可能适用于其他团队。在您的小组中做出的任何重大纠正都将被公布出来以尽可能地供其他小组使用
C.知识沉淀，系统性的问题和重复发生的问题作为运营系统性的优化的输入
D.让犯错的人丢脸，防止以后不再犯错