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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

多项选择题

人力资源测评方法的客观化具体表现为()

    A.行为标准化
    B.方法定量化
    C.主体多样化
    D.手段自动化
    E.实施统一化

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