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单项选择题
Ginny担任敏捷项目管理负责人。作为敏捷领导人，Ginny应努力成为怎样的人呢？（）
A.建立团队信任和移除团队中可能会制造障碍的人
B.带动团队以最大化和不可持续的开发水平来超越客户期望的人
C.不断批评团队成员来使他们意识到缺陷，从而可以提高其表现的人
D.建立权威以使团队成员知道是谁在管理的人 -
单项选择题
下列选项中哪一个是敏捷领导者的最佳定义？（）
A.提供指导、教练，并在必要时作出决定，会授权团队作决定
B.在团队面对逆境时做出决定来压制不利于团队士气的人
C.能够做出所有决定的人
D.提供最小化的指导、辅导，所做的所有决定不告知团队成员除非被要求 -
单项选择题
Edward担任敏捷项目的主管。作为敏捷领导人，Ginny应努力成为怎样的人呢？（）
A.授权团队成为自我组织的和自律的团队的人
B.授权团队成为无论在谁的领导下都能自给自足和独立的人
C.授权团队成为自我争夺和自我反省的团队的人
D.授权团队自己做出所有决定的人
