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单项选择题
依据企业空缺职位的数目划定录用分数线，是什么方法？（）
A.标准参照法
B.内容相关法
C.标准相关法
D.内容参照法 -
单项选择题
智力测试主要是考察应试人的什么？（）
A.考察应试人的学识水平
B.考察应试人认识客观事物和运用知识解决实际问题的能力
C.考察应试人的工作能力和技能
D.考察应试人的人格、兴趣、偏好等个性特征 -
单项选择题
成就测试主要是考察应试人的什么（）
A.考察应试人的学识水平
B.考察应试人认识客观事物和运用知识解决实际问题的能力
C.考察应试人的工作能力和技能
D.考察应试人的人格、兴趣、偏好等个性特征
